中国供销石油参加总社人事信息管理部署培训

为深入贯彻新时代中央有关人才政策和习大大总书记关于人才工作一系列重要指示精神,落实总社“十三五”发展规划关于创新人才工作体制机制、建设高素质专业化的供销合作社人才队伍的要求,规范干部人事信息管理,统筹掌握人才年龄梯次、常识结构、专业能力、职业领域等分布情况。8月31日上午,总社人事部召开会议对干部人事信息系统建设和干部人事档案专项检查工作进行部署、培训。
       会议要求总社机关、直属企事业单位、供销集团各成员企业开展干部人事档案专项检查工作,建立干部人事管理信息系统。
       会后,企业总经理助理景龙传达人事部工作部署,近期将开展总部机关及下属二级单位领导班子人事档案专项检查工作及信息系统集中采集建库工作,落实好人事部专项工作要求。
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